天津家政：全國許多大中城市都出現(xiàn)過"保姆荒"的現(xiàn)象，原因主要有兩方面：一是嫌工資待遇低；二是就業(yè)觀念的問題。大多數(shù)人都是覺得給人當保姆，沒有地位、更拿不到好的報酬。所以很多農(nóng)村出來的打工者寧愿到北方大城市的廠礦、企業(yè)打工。其實，我們算過一筆賬，她們到外地打工的總收入雖然看起來比較多，但是路費和吃住的花銷除去之后，剩余的部分還沒有當保姆拿得多。更重要的是，在廠礦、企業(yè)打工的安全系數(shù)實際要比在城市家庭中做保姆的安全系數(shù)低得多。城市里的下崗職工不愿做保姆，最主要的還是觀念問題。家政業(yè)就業(yè)門檻低，就業(yè)崗位也多，很適合下崗職工。

        目前的家政市場也并不是沒有"重金"。隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展、用戶層次的提高，很多用戶愿意出"重金"請素質(zhì)高、能力強的"管家型"家政服務員。但現(xiàn)實是我們沒有更多高素質(zhì)的家政服務員（天津保姆中介）來提供給社會，也就是說，整個家政業(yè)都要向高素質(zhì)、高品質(zhì)發(fā)展。在解決"保姆荒"的問題上，我們家政協(xié)會在規(guī)范家政市場、提高管理水平的同時，也注重了加強家政服務員培訓、提高家政服務技能等。天津市家政協(xié)會成立了專門的培訓中心和家政類職業(yè)技能鑒定所，讓家政服務員通過培訓、考試和專家的認定，拿到勞動部門頒發(fā)的職業(yè)技能等級證書，為社會提供用戶認可的合格的家政服務人員。

        將心比心　不能苛求

        天津保姆公司提供：有了孩子以后，才真正理解了別人說的"找保姆難"（天津育嬰師）。從懷孕5個月開始，我就托親戚找朋友準備找一位能干的小姑娘或大嫂來幫忙，可一直到孩子快滿月時，才托人從老家找來了一位３０多歲的大嫂�？擅刻斐�了喊她幫忙時她能站起身幫幫手之外，剩下的時間她就是坐在沙發(fā)上看報紙、看電視，洗完澡后自己在衛(wèi)生間里，把摩絲、護膚霜、洗面奶試個遍。這邊一家人圍著孩子忙得手忙腳亂，那邊人家只管怡然自得。一個星期后，母親終于忍受不了了，給了她１００元錢，胡亂找個理由打發(fā)她走人。

        有了這次教訓，我家再也不敢托熟人找保姆了，從家政公司找來了第二個保姆。小姑娘乍一看聰明伶俐，相處一段時間后，卻發(fā)現(xiàn)她虛榮心很強，講吃講穿，干活卻極慢。譬如刷碗，沒人在旁邊時，眼睛看著窗外，手中慢半拍地做著刷碗的動作；一見有家里人來，立刻收回目光，動作也快了起來。最后發(fā)展到說起了瞎話。

        這個小姑娘走了以后，又來了一個山區(qū)農(nóng)村的姑娘，人十分聰明，學東西快，干活也麻利，脾氣卻十分壞，最后竟然經(jīng)常與家里老人吵架。即便如此，但感覺她干活也還盡心，就一忍再忍。可就是這樣仍然是留住了人留不住心，她鬧著要回家上學，最終還是走了。

        現(xiàn)在用的已是第四個保姆，人實在，也踏實肯干，就是有點笨。一件事交代幾次還記不住。老公說了，又要聰明、又要實在，找十全十美的人那可不好找，這個雖然笨一些，卻讓人放心，就這樣吧。

        ●為什么愿意當保姆的人越來越少？當然最主要的是覺得做保姆會被別人看不起，好像低人一等似的，而且有些人又不尊重天津保姆。其實，當保姆也是一種正當且榮光的職業(yè)，他們靠自己的勞動換取應得的報酬，理應受到人們的尊重和平等對待。因此，想要解決"找保姆難"的關(guān)鍵，是要改變?nèi)藗儗ΡＤ返姆N種不平等的看法。 

        ●我在天津幫人看小孩有兩年多了，和雇主家里的人相處得也很好。我只是想告訴和我一樣干保姆這個工作的姐妹們，既然做了就要做好，用辛勤的勞動和真誠的心換來尊重。相信你們會和我一樣感受到家的溫暖和勞動的快樂。

        ●我妻子懷孕了，我們家也面臨著找保姆的問題。聽很多人給我講過找保姆和與保姆相處的經(jīng)驗、方法，但說實話我心里還是沒底。兩個人的生活過慣了，家里要生個孩子，還要多個保姆，也確實是個"難題"。只好吸取大家的經(jīng)驗，盡量做到以誠相待吧。

        ●小保姆大多都是農(nóng)村苦出身的孩子，都挺不容易的。別對她們要求得太多，只要她們把自己的工作干好，作為雇主就應拿出對自己家孩子的耐心來對待她們。她們也大都是善良的孩子，也會記得您的好的。